新寧縣人民醫院是縣衛生局下屬二級事業單位，是一所二級甲等綜合性醫院，編制床位480張。為優化人才隊伍，提高人員素質，推動事業發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》（邵人社發［2013］123號）、《關于進一步規范和完善我市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作的通知》（邵人社發［2014］73號）、《關于我市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作實施過程中有關問題的通知》（邵人社發［2014］87號）文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府同意，現面向碩士研究生和2014年應屆普通高校全日制優秀本科畢業生公開招聘5名事業編制專業技術人員，現就招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘對象
1、截至2014年，畢業三年以內的全日制碩士及以上學歷的研究生（2012年、2013年畢業生需獲得執業醫師資格證書）；
2、2014年畢業的普通高校全日制二本以上優秀畢業生。
二、基本要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品行端正，擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作；
3、身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求；
4、學習成績優秀；
5、畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格（畢業證書、學士及以上學位證書）。
6、凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業生不得報名。
三、招聘職位及職位要求
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招聘單位
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招 聘
職 位
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招聘
人數
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專業要求
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人民醫院
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臨床醫療
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4
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臨床醫學類專業
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醫學影像
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1
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醫學影像學專業
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四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告發布在新寧縣人民政府網，并在縣委、縣政府大院門口、縣衛生局辦公樓、各鄉鎮衛生院公告欄張貼，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2014年10月13日—15日
2、報名地點：新寧縣衛生局一樓辦公室。
3、報名需帶的證件和資料：
①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復印件；
②學歷證書及學位證書原件及復印件；
③執業醫師資格證（已參加執業醫師資格證考試未領到資格證及尚未注冊的考生可憑授予醫師資格通知單報名）；
④本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張；
⑤已婚者須由戶口所在地鄉鎮計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。
⑥衛生系統在編在崗工作人員不允許報考。
報名證件齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。
報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，并在報名時作承諾簽字。
4、志愿申報：每名報考人員只能報考一個職位，多報或重復報名無效。
5、每個職位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于1:3，對確實難以形成競爭達不到開考比例的職位，相應調整招聘計劃數，個別特殊專業達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發布范圍內公告。
（三）考試和測試
1、專業理論筆試考試
專業理論筆試由縣人社局統一組織，筆試時間定于2014年10月26日，筆試內容主要為本職位專業的基本理論和專業基礎知識，專業理論筆試占綜合成績的70%。本次考試不指定復習用書。
2、專業技能測試
專業技能測試以專業理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加技能測試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入技能測試。所需專業特殊，達不到專業技能測試開考比例的職位，參加技能測試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，專業技能測試的方式采取紙質化答題的方式進行，專業技能測試占綜合成績的30%。
專業技能測試的時間另行通知。
（四）體檢
1、按照專業理論筆試成績占70%，專業技能測試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績為準。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。
3、放棄體檢或體檢不合格者，根據同一職位綜合成績排名，從高分到低分依次遞補一次，遞補不成功者，自然核減招聘職數。
（五）復審和考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行資格復審和考察。
資格復審不合格者，取消聘用資格。對資格復審合格人員進行考察考核，主要對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德素養、學習和工作表現等情況進行考察。如有資格復審和考察不合格或棄權者，則按同一職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。
（六）公示
根據考試成績、體檢結果、復審考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。
（七）聘用
對公示無異議者，根據人社局下發的聘用文件辦理進人手續，簽訂聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為五年，五年內不得調動，福利待遇按事業單位有關規定執行。
五、紀律要求
1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效，如發現弄虛作假者，一經查實，取消報考和考試、聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。
4、參加招聘工作的工作人員，按規定實行回避制度。
5、紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反紀律的相關人員按有關規定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
6、本次監督舉報投訴電話：0739-4822345（人社局辦公室）13873990108（衛生局紀檢書記）
六、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣衛生局負責解釋。
2、考務咨詢電話：0739-4822345（縣人社局）
0739-4836425（縣衛生局）
新寧縣人社局
新寧縣衛生局
新寧縣監察局
2014年9月22日
來源：中國崀山網
作者：新寧縣衛生局
編輯：redcloud